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  • Rapport de la réunion du 5 février

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    Rapport de la réunion du 5 février

    "Redémarrage de la SWS"

     

    SuSQA1d.pngEncore merci aux membres qui ont participé à cette réunion importante.
    Depuis que @LooPing a décidé de me laisser les commandes de la Swiss Starships, comme annoncé en décembre 2021, j’ai passé beaucoup de temps à élaborer un plan de “redémarrage” de notre org. 

    En effet, l’avancement du développement de SC jusqu’ici était trop léger pour se concentrer exclusivement à SC et nous avons embrassé nombre de jeux jusqu'à oublier de jouer à SC ensemble. 
    Avec l’introduction récente du gameplay médical et du nouveau système d’inventaires, CIG a changé la donne. De plus, leurs ingénieurs ont réussi à contourner le problème de la perte d’objets/cargaison lors des quelques 30k qui peuvent encore survenir (rarement) malgré un gain de stabilité encore jamais vu jusqu'à maintenant.

    En résumé, les excuses des 30k, de la stabilité du jeu etc n’ont plus de raison d’être et nous pouvons ramener StarCitizen au centre de l’attention de la Swiss Starships. En partant de ce principe, voici les changements qui vont s’appliquer en 2022.

    • Suppression du support des autres jeux sur le forum et le Guilded. Il reste malgré tout un canal vocal “autre jeux” générique disponible aux membres et visiteurs.
    • Instauration des entraînements le mercredi (FPS) et le samedi (vaisseaux)
    • Comptabilisation des présences aux entraînements via un système de jetons qui permettra de détecter les joueurs les plus actifs => proposition de chef d’escadrille/squad et plus si affinité.
    • Reprise des missions GeoSpaces dirigées par @Gloubo 
    • Reprise des Soirées Officielles mensuelles.
    • Accentuation des outils de propagande afin de recruter des joueurs actifs
      • remaniement du forum avec une page news visible de tous qui contient les trads de la Division Presse 
      • transformation du fonctionnement de la SWS-TV avec StarCItizen en activité principale
      • Création d’une section GUIDES visible par tous qui reprendra les divers guides (médical, minage, nouveau joueurs, les events, les POI, etc..)
      • Création de 4 spots publicitaires (vidéos) par les membres de la SWS. Ces vidéos seront diffusées sur la chaîne Youtube et dans les streams Twitch ainsi que sur le forum. 
    • Système d’inscription pour les recrues retravaillé avec un formulaire afin de ne plus se contenter de la simple présentation que nous utilisions sur le forum.
    • Maintien des 4 Division en lien avec SC (Armada/Ressources/Corps/Prospection) sous la responsabilité d’un Directeur unique provisoirement.
    • Retour de la Newsletter mensuelle ou bimensuelle
    • Activation de la Division Presse, qui s’occupe des trads des infos du site de RSI et de la newsletter. D’autres projets rédactionnels sont en cours ou en conception => La division recrute !
    • Une section Postes Vacants sera bientôt disponible sur le forum pour ceux qui voudraient aider selon leurs disponibilités/compétences.

    Concrètement tout ceci n’a que 3 objectifs majeurs :

    • Recruter de nouveaux membres actifs dans SC 
    • Reconstruire un esprit de corps/groupe et favoriser l’intégration des nouvelles recrues
    • Augmenter les compétences de nos membres afin de pouvoir confronter la SWS à d’autres Org lors d'événements conjoints et ne plus passer pour les touristes qui font pitié.

    J’ai profité de cette réunion pour rappeler ce qu’est la Swiss Starships depuis sa création :

    L’Organisation Swiss Starships n’est pas un pays ou une nation, c’est une organisation de type militaire neutre, loyale envers L’UEE. Il y a une hiérarchie avec une chaîne de commandement qui prend les décisions et organise, selon les besoins, des votations consultatives ou plus rarement décisionnelles. 
    Bien que ça doit rester convivial, nous ne sommes pas en démocratie.

    Les entraînements en simulateur (AC/SM) seront diffusés sur Twitch (pas Youtube) afin de servir notre campagne de recrutement. Il était programmé de diffuser également les entraînements PU mais vos remarques constructives ont permit de corriger le tir (ne pas diffuser nos tactiques de jeu aux autres Org/ éviter le Stream Hack)

    Certains ont soulevé un problème de reconnaissance de leur voix lors des diffusions, ce qui les empêcheraient de participer aux entraînements. 

    Ma réponse : Ceci est facilement contournable avec des logiciels comme Voicermod qui garantit votre anonymat. Ne faites pas de votre problème un problème pour les autres membres. Il vous reste aussi la solution de ne pas participer aux entraînements mais ce serait dommage de ne pas partager ces moments avec la Swiss Starships. Tous les groupes ne seront pas forcément diffusés, le système de stream n’est pas encore finalisé, on essayera autant que possible de ne pas inclure les réticents dans le groupe qui sera diffusé, mais cela dépendra du nombre des participants. Je ne veux pas non plus rassembler dans un groupe fixe les personnes qui désirent rester discrètes, c’est contre ma vision de mixité entre les membres. Donc vous êtes susceptible d’être diffusé à un moment donné. Vous devez vous y préparer.

    En fin de réunion, à la demande de certains joueurs et le commandement, un débat sur la question de RP au sein de la SWS a été lancé. La tendance pré-sentie à l’écoutes de vos avis est plutôt dans l’application du RP au sein de la SWS ce qui serait en accord avec le comportement Militaire voulu. Ce RP impliquerait quelques changements et devoirs pour tous ses membres. Nous avons cité par exemple :

    • Format des comptes des membres  Prénom "pseudo" Nom
    • Création de l’histoire de vos persos en accord avec le Lore SC et le Lore SWS(voir le wiki)
    • Uniformisation des avatars, logos, pseudos sur les utilisés par la SWS 
      • Site RSI / Spectrum
      • le Forum
      • logiciel de communication audio (guilded pour le moment)

    Les implications étant très importantes à mon sens, il est nécessaire qu’un maximum de membres donne son avis. Une votation décisionnelle sera bientôt organisée sur le forum, surveillez les annonces.


    Quelques détails sur les entraînements :

    Ces entraînements évolueront certainement au cours de cette année. En premier lieu nous travaillerons l’esprit de groupe en cherchant les meilleurs résultats de survie du groupe et pas la réussite personnelle, c’est pourquoi le JcE sera préféré au JcJ. Que ce soit dans StarMarine, Arena Commander ou le PU nous effectuerons des tâches en groupe. Les débriefs après chaque séance seront primordiaux, ils permettront d’ajuster leur efficacité et de les faire évoluer.
    A moyen terme j’espère pouvoir commencer à former des petites équipes si un niveau de cohésion suffisant se dessine. Le danger étant toujours une forme de ségrégation entre les équipes et les nouvelles recrues ou les joueurs plus “occasionnels”. 

    Déroulement :

    • Semaines en alternance dans les simulateurs Arena Commander/Star Marine et le PU.
    • Mercredi consacré au FPS.
    • Samedi consacré au pilotage. 
      • solo dans AC
      • vaisseaux multi et solo dans le PU (dépendra des missions disponibles)
    • Regroupement sur Guilded et au menu du jeu dés 20h15 et fin vers 22h30
      • 20h30 Briefing de départ
      • 1h/1h30 de jeu
      • 22h00 débrief
    • Les entraînements seront au calendrier du forum avec inscription activées.
    • Chaque participant reçoit (virtuellement)
      • un jeton de présence si il participe à la totalité de l’entraînement
      • un demi jeton si le membre arrive en retard et rejoint un groupe en cours de session au moins 30min avant le debrief de fin.


    Le système des jetons de présence servira aussi à départager l’attribution de certains postes/rôles ouverts lors des Soirées Officielles. Je trouve normal que les plus présents soient remerciés de leur participation en leur octroyant ce petit avantage.

    Je sais que l’état de Star Marine n’est pas à la hauteur mais nous ferons fi des bugs et compagnie pour nous concentrer sur le jeu en équipe. La mort dans le PU étant tellement punitive maintenant (temps/argent) que SM reste un bon moyen de rentabiliser ces soirées d’entraînement.


    fpN4ztx.pngLa Swiss Starships TV

    Les changements pour 2022 incluent également la Division Média qui modifie en profondeur son calendrier de diffusion en replaçant Star Citizen au centre de son viseur. Le Directeur Média @Oozydesolation a pris la parole afin d’expliquer la transformation qui allait s’opérer au sein de sa Division :

    2021 nous a prouvé que streamer du Star Citizen sur Twitch était le meilleur moyen actuellement pour recruter des joueurs actifs peu importe leur niveau. Pour rester cohérent avec les nouveautés expliquées précédemment, la SWS opère les changements suivants :

    • Nouvel habillage de la page info twitch.
    • 4 stream/semaine consacrés à SC en soirée en place de deux actuellement
      • 2 soirées couvriront les entraînements (mercredi et samedi)
      • 1 soir pour du non combat (jeudi)
      • 1 soir selon l’envie du streamer (lundi)

     

    • Augmentation de la qualité du contenu et du contenant pour les streams du soir
      • Mise en place de scènes d’Accueil et de fin de stream dans OBS pour discuter avec les viewer et dire au revoir proprement.
      • Obligation d’utiliser une webcam ou un avatar animé afin de fidéliser le viewer

     

    • Création d’une équipe d’animation du chat pour soutenir les streamers qui aura la charge de répondre aux questions du Chat.
      • Recrutement par OOzi et inscription au stream  en sus du streamer. 


    Les soirées Prime Time SC ne sont plus attribuées à un membre en permanence, il faudra s’inscrire dans le calendrier SWS-TV et adhérer au règlement spécifique de cette Division.

    Les plages du Vendredi soir et du dimanche matin restent attribuées à Mike et Pittbull 
    La Division Media recrute, contactez @Oozydesolation pour les détails.


    Conclusion

    J’espère que ces changements seront bénéfiques à la Swiss Starships, donc à ses membres. Ce n’est qu’une étape dans un plan à long terme mais qui doit reconstruire ses bases. Rien n’est gravé dans le marbre et tout peut être ajusté. Je ne prétends pas avoir LA solution pour redémarrer correctement mais il faut bien choisir une direction pour démarrer le voyage. Nous restons dépendants de l’état des serveurs de SC et de son avancement et nous nous adapterons en conséquence. Nous devrons nous montrer pugnaces si un patch ou  l’autre n’a pas la qualité ni la stabilité requise et ne pas se cacher derrière cette excuse pour limiter nos activités, ce qui risquerait de ruiner les efforts consentis par tous jusque là.

     


    Débriefing du Commandant de corps

    Dans l’ensemble il n’y a pas vraiment eu d’opposition sur l’ensemble des sujets à part quelques points de détails et ça me fait plaisir de voir que plus de 20 personnes ont réservé leur soirée pour une énième réunion. Plusieurs remarques constructives ont permis d’affiner certaines positions ou d’ouvrir certaines pistes de réflexion. Je prends ça pour du positif, merci de vous être exprimés.

    Par contre, lors du tour de table de fin de réunion, j’ai entendu un “j’attends de voir” par plusieurs membres et ça me pose un problème.
    En réalité je ne sais pas comment l’interpréter, est-ce un “j’attend de voir...”

    • …comment tu vas échouer pour te le remettre dans la poire 
    • …car je ne participe de toute façon pas et je m’en fous
    • …je n’y crois pas car l’esprit de groupe ne m’intérresse pas
    • [insérer toute phrase négative possible]

    Il est possible que je cherche midi à 14h00 et que ,"juste", vous attendez de voir. Mais comme a dit @nedjmo "Attendre de voir, c’est bien, mais participer pour voir c’est mieux."

     

    Commandant de Corps

    Maarkreidi

     

    laEoT3I.png



    Retour utilisateur

    Recommended Comments

    Hello, merci pour ton feedback très complet.

    Juste une question histoire que je sois sûr d'avoir compris le message:

     

    Citation

    L’Organisation Swiss Starships n’est pas un pays ou une nation, c’est une organisation de type militaire neutre, loyale envers L’UEE. Il y a une hiérarchie avec une chaîne de commandement qui prend les décisions et organise, selon les besoins, des votations consultatives ou plus rarement décisionnelles. 
    Bien que ça doit rester convivial, nous ne sommes pas en démocratie.

    RP Parlant, pas de discussion.

    Mais IRL, notre org m'a été initialement présentée comme une organisation composées de suisses et de francophones "swiss compatible". C'est toi même qui m'avait expliqué ça quand j'étais arrivé et que tu m'avais accueilli sur Discord => est-ce toujours d'actualité ?
     

    Citation

    Par contre, lors du tour de table de fin de réunion, j’ai entendu un “j’attends de voir” par plusieurs membres et ça me pose un problème.
    En réalité je ne sais pas comment l’interpréter, est-ce un “j’attend de voir...”

    • …comment tu vas échouer pour te le remettre dans la poire 
    • …car je ne participe de toute façon pas et je m’en fous
    • …je n’y crois pas car l’esprit de groupe ne m’intérresse pas
    • [insérer toute phrase négative possible]


    J'ai une piste de réponse pour toi (tu penses bien qu'on a encore discuté de cette réunion après sa fin): le problème que j'ai identifié et qui est partagé par plusieurs personnes (pour ne pas dire la majorité des gens avec qui j'ai parlé), est la prédominance du stream sur le reste, sur la vie de l'organisation, sur les membres à qui on demande de s'adapter (ne pas participer si pas envie d'être streamé, installer voicemod, etc.).

    Les gens attendent de voir comment les stream vont influencé leurs soirées de SC... Comment les streamers vont réussir à jouer sans polluer l'évènement en interagissant avec le chat, etc. etc.

    Voilà, bisous.

     

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    Il y a 6 heures, kel-do a dit :

    Mais IRL, notre org m'a été initialement présentée comme une organisation composées de suisses et de francophones "swiss compatible". C'est toi même qui m'avait expliqué ça quand j'étais arrivé et que tu m'avais accueilli sur Discord => est-ce toujours d'actualité ?

    Toujours OK

     

     

     

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